Narcismus se pohybuje na širokém spektru, od mírnějších forem, které se mohou projevovat jako egocentrismus nebo potřeba obdivu, až po extrémnější formy, které mohou zahrnovat manipulativní chování, nedostatek empatie a potřebu dominance nad ostatními. Rozsah, ve kterém lze na těchto rysů pracovat a dosáhnout změny, závisí na mnoha faktorech, včetně hloubky narcistických rysů, ochoty jedince pracovat na sobě a podpory z okolí.
Podle zkušeností našich mentorů a dostupné literatury, je možné na sobě pracovat a dosáhnout zlepšení. Změna k lepšímu vyžaduje:
-
hlubokou sebereflexi,
-
ochotu čelit nepříjemným pravdám o sobě,
-
dlouhodobý závazek k terapii a osobnímu rozvoji.
Když si přečtete tyto podmínky úspěchu, tak vám musí být zřejmé, že to je přesně to, čím narcista nevyniká. Kouč, terapeut či odborník musí mít nejen znalosti o narcismu, ale i o vzdělávání dospělých, leadershipu, schopnosti efektivně komunikovat, autenticky naslouchat a být schopný se dostat za to, za koho se považuje.
Narcisismus je komplexní a mnohostranný fenomén, který může značně komplikovat mezilidské vztahy a sociální interakce. Způsob, jakým narcis vnímá svět a ostatní lidi, je fundamentálně odlišný od ne-narcisů, což může vést k různým formám manipulativního a škodlivého chování. Nicméně otázka, zda narcis může pracovat na sobě a zlepšit své vztahy s ostatními, je nejednoznačná. Úspěch je z:
-
40% na závazku narcise proměnit své chování,
-
30% na vztahu s člověkem, který mu bude pomáhat (musí to být důvěryhodný člověk s velkou vnitřní silou - power),
-
20% na vyjasnění si vzájemných očekávání.
-
10% na zvolené technice.
Christopher Lasch ve své knize "Kultura narcismu: Americký život v éře klesajících očekávání" z roku 1979 poznamenává:
Nový narcis není pronásledován pocitem viny, ale úzkostí. Hledá ne tolik to, aby vnutil své jistoty ostatním, ale aby našel smysl života.
Tato pozorování naznačují, že základní motivace a prožívání narcisů může být komplexnější než pouhá potřeba dominovat nebo manipulovat s ostatními.
